A. H. dos Bombeiros Voluntários de Santa Marinha do Zêzere

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DENOMINAÇÃO
Associação Humanitária dos Bombeiros Voluntários de Santa Marinha do Zêzere

Sede
A Associação Humanitária dos Bombeiros Voluntários de Santa Marinha do Zêzere tem sede na freguesia de Santa Marinha do Zêzere

Endereço
Rua dos Areeiros, 908
4640 – 461 Santa Marinha do Zêzere

Contactos
Tel.: 254882544 Fax: 254881251
E-mail: direccao@bvsmz.pt
Site: www.bvsmz.pt

Natureza jurídica
A Associação Humanitária dos Bombeiros Voluntários de Santa Marinha do Zêzere constituiu-se por escritura pública de 20 de Outubro de 1988 em pessoa colectiva de direito privado sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira e com património próprio.
Os primeiros Estatutos foram publicados no Diário da República III Série Nº 140 de 22 de Julho de 2005 e sofreram a última actualização em 2009 realizando-se a escritura pública dessa actualização em 05 de Maio de 2009 e publicados nos jornais regionais “A Verdade” e “ Repórter do Marão”
Foi reconhecida como pessoa Colectiva de Utilidade Pública, nos termos do Dec. Lei n.º460/77 de 7 de Novembro conforme consta do despacho publicado no Diário da República 2ª Série n.º 56 de 08 de Março de 1990.
Área de intervenção
A Associação/Corpo de Bombeiros de Santa Marinha do Zêzere tem à sua responsabilidade a prevenção, protecção e socorro de 9 freguesias totalizando no seu conjunto 58,99 km2 de área distribuída da seguinte forma: Frende (2,67 Km2), Gestaçô (14,08 km2), Loivos da Ribeira (2,61 km2), S. Tomé de Covelas (6,20 km2), Santa Marinha do Zêzere (10,64 km2), Teixeiró (4,66 km2), Tresouras (4,83 km2), Valadares (8,10 km2) e Viariz (5,20 KM2).
A área florestal onde predomina o pinheiro e eucalipto ocupam 6.240 ha sobrando-nos cerca de 400.000 ha de terreno inculto que outrora foi florestado com pinheiro, carvalho, castanheiro e sobreiro ou agricultado para a produção da cevada, centeio, trigo, milho e pastagens. Hoje estas grandes áreas estão abandonadas e são praia para o crescimento de matos de porte rasteiro e médio, causa e consequência de muitos incêndios devastadores.
Segundo os últimos sensos a população residente à nossa responsabilidade totaliza 7890 cidadãos numa densidade de 134,05 habitantes por km2.
Valores
Os valores que fundamentam a nossa acção são: a solidariedade, humanismo, justiça, ética, lealdade, trabalho, independência, humildade, respeito, transparência e racionalidade.
Missão, atribuições e competências
Missão – Socorrer
A Associação/Corpo de Bombeiros de Santa Marinha do Zêzere tem por missão prevenir, proteger e socorrer as pessoas e os bens, independentemente da raça, credo ou opção política.
A sua acção desenvolve-se em actividade constante 24 sobre 24 horas por dia, 365 dias por ano.
A nossa missão compreende o combate aos fogos urbanos, industriais e florestais, socorro a náufragos e outros acidentes dos quais destacamos os rodoviários e o socorro e transporte de doentes emergentes que numa parceria com o INEM o desempenhamos com grande qualidade e operacionalidade. Há alturas que chegamos a ter em simultâneo 4 viaturas ABSC (viaturas especialmente preparadas e dimensionadas para a emergência pré-hospitalar) em trabalho de socorro.
No sector do transporte programado de doentes temos adstritas sete viaturas de transporte múltiplo e respectivas tripulações. Estas viaturas estão preparadas para o transporte de doentes que se deslocam sentados ou em cadeiras de rodas para acederem a consultas, exames médicos ou tratamentos de fisioterapia e outros.
É obvio que a nossa missão não se restringe unicamente ao plasmado na lei e nos protocolos, a nossa missão acompanha o dia-a-dia dos cidadãos que através das nossas práticas se habituaram a ver em nós alguém que a qualquer momento independentemente do dia ou hora tem uma alguém disponível e pronta para ouvir, aconselhar, acalmar, informar, enviar ajuda, enfim, dizermos através de atos que tudo fazemos para que ninguém esteja só.
Desde o mais complicado incêndio ou acidente até ao simples pedido de informação do horário do comboio ou autocarro, número de telefone do hospital, médico ou farmácia os bombeiros lá estão para corresponder ao solicitado…
Nestes tempos de solidão e insegurança, quantas vezes somos solicitados por seniores que a altas horas da noite ouvem ou lhes parece ouvir barulhos estranhos e lá telefonam a pedir ajuda… lá sai uma viatura e pessoal, rondam a casa do visado dão-lhes o conforto de os fazer sentir que não estão sós, tranquilizam-nos e regressam com o sentimento de mais uma missão cumprida…
Missão – Prevenir e proteger
A Associação Humanitária dos Bombeiros voluntários de Santa Marinha do Zêzere através dos seus órgãos Administrativos e Corpo Activo está bem ciente das responsabilidades que independentemente de lhe estar atribuídas por Lei ou não, tem de as assumir e implementar. Assim, e porque estamos verdadeiramente empenhados como instituição que emanando do povo, está por inerência, vocacionada e motivada para integrar e/ou liderar todas as iniciativas, que contribuam para preservar e desenvolver sustentadamente todo o património natural ou construído, e do qual directa ou indirectamente dependerá o desenvolvimento cultural e socioeconómico das populações, a quem pertencemos, de alma e coração.
A nossa existência e acção que é tida essencialmente como de socorro vai ter de mudar, aliás, está a mudar para uma intervenção mais focada na preservação e na prevenção.
O objectivo primeiro é defender e preservar porque quando temos que socorrer ou combater, já não conseguimos evitar muitas e na maioria das vezes irremediáveis percas.
Hoje os Bombeiros por influência de uma formação técnica muito preocupada com os efeitos que um socorro imprevidente pode causar ao ambiente, estão muito sensibilizados para todas as iniciativas tendentes a proteger e desenvolver a riqueza ainda não mensurada do nosso património ambiental. E se a prevenção é importante para o ambiente não o é menos para tudo quanto engloba e rodeia o desenvolvimento equilibrado e sustentado das comunidades. Hoje, a nossa missão tem de ser essencialmente formativa, ou seja, ajudar a desenvolver competências nos cidadãos para que, todos e cada um, seja um bombeiro de si próprio, preocupado em investir na prevenção colectiva como única forma de declarar guerra à pobreza da subsidiodependência… e por inerência evitar eventos de consequências imprevisíveis como os fogos florestais.
Actividade operacional
No decurso do ano de 2015 o Corpo de Bombeiros de Santa Marinha do Zêzere recebeu e deu resposta a 4458 alertas que resultaram na saída de 4974 viaturas, no envolvimento directo de 8057 bombeiros, 406864 kms percorridos, 18821 horas despendidas, 900 vitimas socorridas e transportadas e 9117 doentes transportados.
No desempenho destas actividades não fomos alheios à preocupação constante de vermos reconhecidas todas as nossas capacidades. Acreditamos que é através da inovação que conseguimos aproximarmo-nos da excelência mostrando assim, que estamos atentos a tudo o que possa ajudar a que a nossa prestação beneficie cada vez mais a qualidade de vida dos nossos concidadãos.
Acção interactiva com as comunidades
Desde a nossa fundação que a ligação às comunidades donde emanamos se fez de forma estreita e afectiva.
Desde os eventos de angariação de fundos para fazer face aos custos dos equipamentos e demais despesas de funcionamento, até às festas culturais que funcionavam como ponto de encontro e de incremento das relações interpessoais que se desenvolveu uma confiança colectiva na Associação como sendo das poucas senão a única instituição capaz de desenvolver e empreender dinâmicas que a todos aproveitasse e despertasse interesse.
Assim, o que ontem tinha muito de lúdico tem sido substituído nos últimos tempos por actividades mais estruturadas com o objectivo de deixar nos que a elas adiram algo que directa ou indirectamente os beneficie individual e colectivamente.
Trabalho desenvolvido com as escolas
Ações realizadas e abertas a toda a comunidade escolar:
– Uso do fogo, cuidados a ter e meios de prevenção a usar em caso de acidente
– Como evitar ou ajudar a evitar os fogos florestais
– Em caso de acidente como fazer para dar o alerta e como reagir enquanto não chegam os meios de socorro
– Realização de simulacros para evacuação das instalações e de salvamento de vítimas impedidas de se locomoverem.
Em parceria com as Juntas de freguesia estamos a levar a efeito cursos de SBV e outros elementos imprescindíveis aos primeiros socorros, abertos a toda a comunidade e que estão a ter grande sucesso.
Recursos humanos
 4 Elementos do comando
 3 Oficiais bombeiros
 8 Chefias
 12 Bombeiros de 1ª classe
 19 Bombeiros de 2ª classe
 35 Bombeiros de 3ª classe
 2 Estagiários
 7 Cadetes
 6 Infantes
 1 Formador de TAT
 1 Formador de SD
 1 Formador Nadador Salvador
 1 Formador de Telecomunicações
 1 Formador de Incêndios Urbanos e Industriais
 2 Formadores de Condução Fora de Estrada
Num total de 81 elementos operacionais e 14 nas escolas de formação
Todos os elementos operacionais têm os cursos de TAT e SD; 11 têm curso de TAS e 22 têm curso de condução fora de estrada e licença de condução para veículos pesados.
A central de comunicações é assegurada por 4 elementos profissionais 365 dias por ano
No Corpo Activo 9 elementos são licenciados um dos quais, o Comandante, é Mestrado
Órgãos Sociais
 Assembleia Geral 7 elementos – 3 licenciados
 Direcção 12 elementos – 3 licenciados
 Conselho Fiscal – 7 elementos – 3 licenciados
Os recursos humanos têm formação e instrução devidamente planeada com objectivos perfeitamente definidos os quais englobam os conteúdos técnicos, relações interpessoais e relações públicas.
Todos os elementos estão conscientes das suas responsabilidades e do dever que estando ou não, no exercício da sua missão, o seu comportamento social orienta-se sempre pelos parâmetros que fundamentam a actividade dos bombeiros numa perspectiva que o ato pedagógico mais consequente é o que se efectiva através do exemplo de uma acção prática.
Recursos Materiais
 2 VFCI – veículo florestal de combate a incêndios
 3 VLCI – veículo ligeira de combate a incêndios
 1 VTTU – veículo tanque táctico urbano
 2 VCOT – veículo de comando táctico
 1 VSAT – veículo socorro e assistência táctico
 5 ABSC – ambulância de socorro (uma delas 4×4)
 2 ABTD – ambulância de transporte de doentes
 7 ABTM – ambulância de transporte múltiplo/especial
 1 VTPT – veículo transporte pessoal tático
 2 BTSR – botes de salvamento aquático
 1 VTPG – veículo de transporte de pessoal geral
Todos os veículos estão equipados com o equipamento exigido por lei, possuem os respectivos certificados de operacionalidade e circulação.
Recursos humanos, materiais e equipamentos susceptíveis de serem mobilizados para uma boa implementação de projetos que tenham a ver com as comunidades
No conjunto dos recursos humanos que supra apresentamos há um leque de competências, que apesar de díspares garantem na sua capacidade de interagir o cumprimento pleno do que planeamos implementar.
Ao nível dos recursos materiais dispomos de 9 veículos de transporte com potencialidades de utilização diversificada.

Site oficial

Associação Empresarial de Baião

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Missão da AEB: Representação e defesa dos interesses comuns de todo o tecido empresarial de Baião, tendo em vista a promoção do desenvolvimento empresarial do Concelho e da região que integra, promovendo o dinamismo empresarial e a satisfação das diversas necessidades dos seus associados, empresas, empresários e empresárias.
Atribuições e Competências: A Associação Empresarial de Baião dispõe de um conjunto de serviços que visam proporcionar às empresas, empresários e empresárias do concelho respostas adequadas às múltiplas e constantes necessidades do dia-a-dia nomeadamente ao nível: Apoio Jurídico, Consultoria às Empresas, Gestão de Projetos, Projetos de Animação, Formação Profissional. A consultadoria prestada aos seus associados vai desde a área jurídica, até à financeira, passando pela Qualidade, HACCP, Higiene e Segurança e por último e com maior enfoque os Recursos Humanos. Para além disto a AEB dispõe na sua Sede do Balcão do Empreendedor, que presta apoio a todos os interessados na criação do seu negócio.
Recursos Físicos: A Associação Empresarial tem a sua Sede na Rua Comandante Agatão Lança nº12 – Loja2, em Campelo, Baião, onde para além do apoio administrativo desenvolve gabinetes de atendimento aos seus associados, empresas, empresários e empresárias. Para atividades que exijam outro tipo de espaço recorre-se ao aluguer do mesmo, como é exemplo a Formação Profissional;
Recursos Humanos: A AEB é composta pelos seus órgãos sociais (Assembleia Geral, Conselho Fiscal e Direção), a AEB apresenta nos seus quadros 2 Funcionárias a tempo inteiro. No entanto e para a prossecução da sua atividade a AEB tem protocolado a assistência de profissionais Especialistas nas mais diversas áreas da Consultoria, que lhe permite prestar um serviço completo a todos a quem a ela recorrem.
Dinâmica das Modalidades de apoio: Ao nível das modalidades de apoio a AEB aposta em ações de consultoria nas empresas com técnicos especializados, aposta também na formação
certificada, e em atividades de promoção e dinamização de todo o tecido empresarial do concelho.
Domínio de apoio mais procurado por parte das empresas /empresários: Formação Modular; Candidaturas a Apoios financiados pelo Governo de Portugal; Consultadoria em diversas áreas, apoio técnico à criação e consolidação de projetos de criação do próprio emprego – EPAT, entre outras.
Projetos / medidas/ ações/programas promovidos pela AEB e respetivo público – alvo: Formações Modulares, Dinamizar – Formação – Ação, MODCOM, Projetos de Igualdade do Género, Projetos Simplificados, Comércio Invest são Projetos promovidos pela AEB e o seu público-alvo enquadra-se nos empresários do concelho e respectivos colaboradores.
Promoção de formação: A AEB aposta nas Formações Modulares Certificadas para empresários e colaboradores das empresas, ou seja, formações sempre para ativos. As formações vão desde o Inglês, Informática, Cozinha, Artes Decorativas, Construção Civil, Costura, Vitrinismo, entre outras áreas, em média cada uma das turmas tem 15 formandos, e é exercida em horário pós-laboral.
Projetos e parcerias da AEB no desenvolvimento da sua atividade: A AEB aposta em vários projetos que dinamizam e promovem todo o Tecido Empresarial do Concelho, as Formações Modulares, Dinamizar – Formação- Ação, MODCOM, Projetos de Igualdade do Género, Vale Inovação, Comércio Invest, são os projetos em que a AEB tem vindo apostar, alguns ainda em fase de aprovação, outros que já finalizaram, mas todos estes surgem como ajudas aos nossos empresários, a nível da formação de cada um, a nível de consultoria e até mesmo da modernização e inovação dos estabelecimentos comercias. Ao nível de parcerias a AEB vem ao longo dos tempos a estabelecer cooperação mutua e a desenvolver contactos com várias entidades do concelho e não só. Parceiros como a Câmara Municipal de Baião, Juntas de Freguesia, Agrupamentos de Escolas, CLDS+ 3”is”, Santa Casa da Misericórdia de Baião, IEFP, Dólmen, Comunidade Intermunicipal do Tâmega e Sousa, ajudam a AEB a crescer como instituição e ao mesmo tempo a AEB consegue dar resposta a um conjunto de situações que surgem no envolvimento com estas entidades. A AEB faz parte integrante do Conselho Empresarial de Tâmega e Sousa, organismo importantíssimo na nossa região. O CETS tem como finalidade o desenvolvimento homogéneo e sustentado, o estudo, a defesa e a promoção das empresas e dos interesses socioeconómicos da Região NUT III Tâmega, mediante a cooperação e representação das respetivas estruturas associativas empresariais, assim como outras organizações que o integrem.
Potencialidades e Constrangimentos da AEB no desenvolvimento da sua atividade: Ao nível das Potencialidades, a AEB de acordo com indicação do Novo Quadro Comunitário vai ser um agente de grande importância na contribuição para o desenvolvimento económico do concelho. A envolvência no CETS será também uma potencialidade para a Associação Empresarial de Baião, dado que as novas candidaturas aos projetos do QREN terão mais viabilidade feitas em conjunto.
O TRABALHO DESENVOLVIDO PELA AEB…
A realização do Desfile Moda Baião, um dos maiores eventos da AEB, e com grande projeção a nível concelhio, as várias Edições da Feira de Stock Off, sorteio da iniciativa Compre em Baião, com a atribuição de grandes prémios, a Gala do Empresário/a do Concelho de Baião um evento com muito glamour e onde empresários/as do concelho foram reconhecidos pelo mérito empresarial desenvolvido, a elaboração de candidaturas às empresas e empresários das Medidas de Apoio do IEFP, a colocação de jovens estagiários na empresas, a Divulgação do Tecido Empresarial de Baião junto dos alunos das escolas, o Encontro do Tecido Empresarial do Concelho, as conferências e reuniões desenvolvidas, o Projeto Comércio Investe, que surgiu para a modernização dos espaços comercias na Vila de Baião, e para a promoção e dinamização do comércio local, do comércio de rua, entre muitas outras atividades que se vão realizando com muito sucesso e com grande orgulho da Direção desta associação.
A AEB consegue todos os anos um aumento de inscrições de associados, sinal do bom trabalho desempenhado e das diversas atividades que a AEB vai organizando e que são apelativas aos olhos dos nossos empresários/as.
O trabalho em equipa é fruto de uma associação mais fortificada, e esta Direção procura isso mesmo, programar iniciativas que envolvam os vários sectores de atividade, pois é importante, cada vez mais a união entre empresários, isto para que em conjunto possam lutar e alcançar metas com maior facilidade, e também porque o sucesso do empresário e da empresária passa pela cooperação e aprendizagem em conjunto. A participação ativa de todos os empresários e empresárias nas iniciativas da AEB é um objetivo que a Direção da AEB tem vindo a alcançar de ano para ano.
A AEB encontra-se sempre ao dispor das empresas, empresários e empresárias do nosso concelho para apoiar, dinamizar e promover cada área empresarial, sempre com o lema “ O sucesso das nossas empresas será maior, quanto maior for a capacidade de resolvermos os problemas em conjunto”.
A AEB deixa a mesma mensagem de ano para ano, apesar das circunstâncias adversas “faremos todo o esforço que seja necessário para cumprir a vontade dos nossos Associados, ao nos concederem a confiança para gerir os destinos desta Associação. Queremos que os nossos associados tenham uma noção correta da vida e gestão desta Associação, que façam parte desta, e que ajudem a tornar esta associação numa estrutura fundada no trabalho de equipa e totalmente aberta aos desafios da modernidade”.

Contactos da AEB
Morada: Rua Comandante Agatão Lança nº12 – Loja 2 | 4640-142 Campelo | Baião T.255 541 638 F.255 541 680 Email: geral@aebaiao.com
Site AEB: www.aebaiao.com
Facebook AEB: www.facebook.com/aebaiao/
Facebook Compre em Baião – Comércio Tradicional: www.facebook.com/Compre-em-BAIÃO-Comércio-tradicional-1655100754757826/
Acompanhe o trabalho da AEB…
Representamos e defendemos os interesses comuns de todo o tecido empresarial do Concelho de Baião!

http://aebaiao.blogspot.pt/